| 核心提示：穩定、高薪的工作東南亞外勞仲介 很多人都夢寐以求。市民小馬為了找個好工作 托關係找門路 還花了三萬多求職費 總算是通過一家人力資源公司 到一家大型企業。不過 試用期一過 小馬就被辭退了。而當初交的求職費 卻遲遲沒有要回來。李春雷表示 他會繼續與鄭某聯系 爭取儘快妥善處理此事。如今 小馬已經不再指望通過啟程人力資源資訊諮詢服務部 找其他的工作了。他只想把當初交的36000元要回來。對於此類糾紛外勞仲介推薦 吉林熠融律師事務所的宗麗娜律師表示 求職者在通過仲介找工作時人力仲介公司 一定要謹慎。需注意以下幾點：首先要查看仲介的營業執照 確認其營範圍是否有推薦就業這一項。其次 要與仲介簽書面契约 明確雙方權利義務 對契约條款要詳細閱讀 需要仲介公司蓋章 以及求職者本人簽字。最後 交納的仲介服務費也要索要正規收據。這樣一來 如果日後出現糾紛 求職者才能更好的維權。記者瞭解到 啟程人力資源資訊諮詢服務部的經營範圍中 包括人力資源資訊服務這一項。 也就是說 這家公司具備相關資質為求職者推薦工作。當初小馬和公司也簽了協定 並且協定中明確：如果求職者在工作期間被無故辭退。 甲方即啟程服務部 將如數返還乙方所交錢款。對此 宗律師認為 小馬可以依據契约的具體內容 向啟程服務部主張權利。至於李春雷所說 要先找到鄭某 再給小馬等人退回求職費。宗律師表示 李春雷與鄭某之間的糾紛屬於另一個法律關係。 啟程服務部不能以此為理由一直拖延 不向小馬等人退款。 |
